"군대 해결 안하면 안뽑는다"

회사에서 출산은 중소도 휴가를 상당부분 법적으로 보장해주는데
군대는 회사 붙여놓고 갔다온다는 개념이 없음
따라서 공무원 준비하는 애들 정도 아니면
(Ex. 사범대생, 고시생, 공시생 등)
거의 모든 남성은 1~2학년때 군대 갔다옴

그에 대한 보상은 학생예비군?
공기업도 미필 안뽑는데 취업에서 얼마나 차별받는거냐
출산휴가처럼 군대도 고졸 직원처럼 도중에 갈 수 있게 해줘야지
군필에게 혜택을 줘서 일찍 이행하게 한다면 모를까
나중에 군필이 될 현재의 미필에게 디메릿을 가해 그러는건 좀 그렇다