삼전 사측 노조 1년간 전자사업부 배분방식 유예
성과 있는 곳에 보상 있다는 원칙을 지키고, 보상제도에 대한 구체화
자세한 내용은 말하기 어려우니 양해 부탁했고,
최승호 노조 위원장은 잠정합의안 내용이 1시간 이내 홈페이지 (노조 홈피?) 등에 나올 것이라고 했지만 ..

구체적 합의안이 속보로 떠버림

https://www.ajunews.com/view/20260520231052101

성과급 전액 세후 자사주로 지급 ㄷㄷ
정해진 영업이익 달성 조건까지 붙음 ㄷㄷ
반도체 슈퍼 호황기 속에, 직원은 근로의욕이 늘었고,,,
회사는 주가 관리해야 할 이유가 또 하나 늘었고,,,
코스피 대장 주식 주가 떡상 각 씨게 뜸

미안미안미안해재용